OPCO EP
Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité
Entreprises de proximite (artisanat, commerce de proximite, professions liberales, services)
Données vérifiées le 2026-07-13
Barèmes du plan de développement des compétences
Montants publiés par OPCO EP pour 2026. « Non publié » signifie que l'OPCO ne communique pas de barème national : le montant dépend de votre branche, contactez votre conseiller.
| Poste | Montant | Fiabilité | Source | |
|---|---|---|---|---|
| Coût pédagogique (inter-entreprises) | non publié | Selon branche | Aucun bareme interprofessionnel publie. Exemple branche coiffure (source UNEC, criteres 2025) : 25 euros/h formations metier, 30 euros/h formations transversales, a verifier pour votre branche et pour 2026. | Source |
| Coût pédagogique (intra-entreprise) | non publié | Selon branche | Defini par chaque branche professionnelle. | Source |
| Coût pédagogique (formations métier) | non publié | Selon branche | Defini par chaque branche professionnelle. | Source |
| Prise en charge des salaires | non publié | Selon branche | La prise en charge de la remuneration depend de l'accord de branche. | Source |
| Frais de transport | non publié | Selon branche | Defini par branche. Exemple branche coiffure (UNEC 2025) : 0,32 euros/km. | Source |
| Frais d'hébergement | non publié | Selon branche | Defini par branche. Exemple branche coiffure (UNEC 2025) : 112 euros/nuit grandes villes et outre-mer, 96 euros/nuit province. | Source |
| Frais de restauration | non publié | Selon branche | Defini par branche. Exemple branche coiffure (UNEC 2025) : 19 euros/repas. | Source |
| Budget annuel maximum | non publié | Selon branche | Le budget annuel du plan de developpement des competences depend de la branche et de la taille de l'entreprise. Pas de plafond universel publie par OPCO EP. | Source |
Budget annuel : Variable selon la branche professionnelle et la taille de l'entreprise, consultez les criteres de votre branche sur opcoep.fr.
Selon la taille de l'entreprise
Moins de 11 salaries : plafonds definis par la branche professionnelle. Priorite de financement.
11-49 salaries : plafonds definis par la branche professionnelle.
50-299 salaries : pas de fonds mutualises PDC, fonds conventionnels selon branche.
300+ salaries : pas de fonds mutualises PDC, fonds conventionnels selon branche.
Se former sans toucher au budget
Dispositifs financés sur les fonds propres ou mutualisés de l'OPCO : ils ne consomment pas l'enveloppe annuelle de votre entreprise. Comprendre comment ça marche →
Actions cles en main de branche
Formations collectives concues et financees par OPCO EP (couts pedagogiques et parfois remuneration et frais annexes), definies branche par branche. Exemple : 6 themes pour la branche Detaillants en chaussures, 5 themes « 100 % finances » pour les Prestataires de services du tertiaire.
www.opcoep.fr ↗Actions cles en main 100 % a distance
Catalogue de formations cles en main 100 % financees et 100 % a distance, accessible aux entreprises adherentes.
www.opcoep.fr ↗Alternance, CPF et VAE
Prise en charge selon les niveaux definis par France competences (NPEC), reforme du financement applicable depuis le 1er juillet 2025 (participation employeur de 750 euros pour les diplomes de niveau 6-7).
Selon accord de branche
Abondement possible selon accord de branche. Rappel droits CPF : 500 euros/an (plafond 5 000 euros), 800 euros/an (plafond 8 000 euros) pour les salaries sans qualification de niveau CAP/BEP.
Financement VAE possible selon la branche
En pratique
Demande en ligne via l'espace entreprise opcoep.fr, avant le debut de la formation
Variable selon dispositif et branche, non publie
Tiers-payant ou remboursement
54 branches professionnelles avec baremes propres, aucun bareme interprofessionnel | Actions cles en main 100 % financees par branche | Periode de reconversion depuis 2026 | FSE+ clos depuis avril 2026
Consulter les baremes de VOTRE branche (selecteur sur opcoep.fr) | Profiter des actions cles en main 100 % financees, y compris 100 % a distance | Deposer la demande avant le debut de la formation